主要任務:貫徹落實市紀委十屆四次全會精神,部署2024年工作任務。
2024年紀檢監察工作重點:
總體要求:堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入學習黨的二十大和中央紀委三次全會精神,全面貫徹落實市紀委十屆四次全會總體部署,堅持穩中求進工作總基調,鞏固拓展主題教育和教育整頓成果,以嚴的基調、嚴的措施、嚴的氛圍,抓監督、轉作風、肅紀律、反腐敗,促進集團年度工作會議明確的任務目標落實落地。
一、強化政治監督。
一是嚴明黨的政治紀律和政治規矩。注重抓好“關鍵少數”、帶動“絕大多數”,把監督重點放在各級黨組織落實管黨治黨主體責任上,推動各級“一把手”和領導班子嚴于律己、嚴負其責、嚴管所轄。
二是保障重大決策部署落實落地。緊盯上級部署、集團重點任務安排貫徹落實,聚焦干部工作作風、重點任務進程、項目資金使用等開展監督,督促集團上下統一思想、步調一致、協同作戰。
三是提升監督綜合質效。堅守“監督的再監督”定位,用強有力的日常監督保障依法履職、規范權力運行、防范廉潔風險。
二、堅定不移正風肅紀反腐。
一是突出懲治重點。聚焦工程管理、招投標、對外投資等關鍵環節和重點對象,嚴查濫用職權、玩忽職守、徇私舞弊等;嚴查通過設立影子公司或他人代持等方式,間接收受非法財物問題;嚴查通過設計經營方式、金融產品和內部薪酬制度,獲取非法利益的問題等等。
二是抓實以案促改。對發現的全面從嚴治黨不力、整改不到位、以及違反法律法規、損害公司和職工利益等突出問題,提出紀檢監察建議,對建議的落實情況進行持續跟蹤、督辦、反饋和回訪。
三是加強新時代廉潔文化建設。常態化推進廉潔文化建設,持續開展好廉潔文化宣傳月和廉潔文化進家庭活動,鼓勵各級公司結合實際開展清廉單位建設,增強黨員干部拒腐防變的自覺性,涵養風清氣正的政治生態。
三、持續深化作風建設。
一是持續開展違規吃喝問題整治。精準發現從嚴處理“快遞送禮”、電子紅包、以講課費或咨詢費名義收受禮金,超標準接待、違規發放津貼補貼、移花接木套取經費以及借培訓考察、黨建活動等名義公款旅游等隱形變異問題。
二是堅決糾治形式主義、官僚主義。重拳糾治形式主義、官僚主義、不作為、亂作為現象,堅決糾治影響市委市政府要求和集團決策部署落實落地、糾治任性決策、敷衍塞責、冷硬橫推等問題、影響高質量發展和加重基層負擔等問題。
三是堅決反對扭曲的政績觀。督促集團各級黨組織把樹立正確政績觀納入日常教育,堅決防范和糾正重顯績輕潛績、重局部輕全局、重短期輕長遠、重虛功輕實做等問題。
四、全面加強紀律建設。
一是深入開展集中性紀律教育。以學習貫徹新修訂的紀律處分條例為重點,深入學習習近平總書記關于黨的紀律建設的重要論述,延伸學習應知應會黨內法規,引導黨員干部強化紀法意識、增強紀法思維。
二是堅持剛性從嚴執紀。堅持執紀必嚴、違紀必究,做到責任追究嚴到位、問責執罰嚴到人、懲處落實嚴到底。各級黨組織、主要負責人切實擔負起主體責任和第一責任人責任,領導班子成員認真履行“一崗雙責”,嚴格執行紀律,敢于較真碰硬。
三是用足用好第一、第二種形態。對于初犯、沒有造成嚴重后果或不良社會影響的,通過提醒談話、警示談話、批評教育、通報批評、誡勉等形式予以教育、警醒和激勵,讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態,黨紀輕處分、組織調整成為大多數。
四是堅持“三個區分開來”。對黨員干部在貫徹落實集團黨委決策部署,處置歷史遺留問題,應對突發事件或者執行急難險重任務等情形中,因一心為公、積極作為、大膽創新,出現程序瑕疵或者失誤錯誤的,依規依紀依法從輕、減輕或免除相關責任,激勵黨員干部敢于擔當、干事創業。
五、合力打造“清廉交建”。
一是協助黨委全面履行從嚴治黨主體責任。集團各級黨組織結合工作實際,制定本單位落實全面從嚴治黨主體責任的年度工作安排,建立完善黨風廉政建設專項考核工作制度,確保黨風廉政建設的各項決策和部署得到切實執行。
二是扛牢監督責任。集團各級紀檢監察機構,加強對黨章黨規黨紀和公司各項規章制度執行情況的監督檢查,嚴肅查處違反和破壞規章制度,踩“紅線”、越“底線”、闖“雷區”的行為。
三是推動矛盾糾紛化解。集團各級黨組織通過集團“接訪日”、“走訪日”和“兩箱一平臺一專線”等方式,暢通職工訴求表達渠道,推行權力公開透明運行,依規依法做好干部職工反映強烈事項的公開工作。
六、不斷提升干部隊伍能力素質。
一是加強政治建設。面向全集團紀檢監察干部隊伍開展常態化政治教育、黨性教育,嚴格對照市紀委紀檢監察干部思想作風建設規范,始終做到絕對忠誠、絕對可靠、絕對純潔。
二是加強能力建設。組織開展全員業務知識學習培訓,增強法治、程序和證據意識,嚴格按照權限、規則、程序開展工作,不斷提高工作規范化法治化正規化水平。
三是加強作風建設。做實做細對紀檢監察干部經常性監督,自覺接受各方面監督,對涉及紀檢監察干部執紀違紀、以案謀私、串通包庇、跑風漏氣、執法違法現象零容忍,堅決防治“燈下黑”。